認知症対応型通所介護の記事一覧
介護予防認知症対応型通所介護
令和４年度中の利用延人員数の減少に基づき３％加算を算定した事業所が、令和５年度に再び同加算を算定することはできるか。
【通所介護・通所リハ等】令和4年度に3％加算を算定した事業所が令和5年度に再び算定できるか。可能で、減少月が令和4年度平均から5％以上減少していることが必要。出典：令和3年度介護報酬改定Q&A vol.13（vol.1127）問2。...
介護予防認知症対応型通所介護
新型コロナウイルス感染症は、３％加算や規模区分の特例の対象となる感染症とされている（※）が、令和４年度も引き続き同加算や特例の対象となる感染症と考えてよいか。
【通所介護・通所リハ・地域密着型通所介護等】新型コロナウイルス感染症は3％加算や規模区分特例の対象として令和4年度も継続。対象外とする際は事務連絡で通知。出典：令和3年度介護報酬改定Q&A vol.11（vol.1035）問1。...
介護予防認知症対応型共同生活介護
実績報告書別紙様式３－１及び３－２に記載する本年度の賃金の総額及び本年度の加算の総額について、賃金改善実施期間を４月から翌年３月までの期間以外で設定している事業所においては、事業所ごとの賃金改善実施期間において支払われた賃金の総額及び加算の総額を記載することが可能か。
【ほぼ全サービス】賃金改善実施期間を4月〜3月以外に設定した事業所の実績報告書の記載・期間変更の可否。実施期間分を記載でき、月割りで基準額を算出。出典：処遇改善加算・特定加算に関するQ&A（vol.993）問4。...
介護予防認知症対応型共同生活介護
処遇改善計画書及び実績報告書において基準額１、２（前年度の（介護職員の）賃金の総額）及び基準額３（グループ別の前年度の平均賃金額）の欄が設けられているが、実績報告書の提出時において、基準額１、２及び３に変更の必要が生じた場合について、どのように対応すればよいか。
【ほぼ全サービス】実績報告時に前年度賃金総額等の基準額を修正する必要が生じた場合の対応。変更前後の額と合理的理由を説明すれば差し支えない。出典：処遇改善加算・特定加算に関するQ&A（vol.993）問1。...
介護予防認知症対応型共同生活介護
実績報告書別紙様式３－２において、処遇改善加算の「本年度の加算の総額」のグループ別内訳を記載することとされているが、どのような記載が可能か。
【ほぼ全サービス】実績報告書様式3-2の加算総額グループ別内訳の記載方法。原則は実配分額、把握困難なら人数比で推計可、特定加算未算定は記載不要。出典：処遇改善加算・特定加算に関するQ&A（vol.993）問2。...