介護予防訪問看護 介護報酬 「イ 夜間対応に係る勤務の連続回数が2連続(2回)まで」について、職員の急病等によりやむを得ず夜間対応が3連続以上となってしまった場合、直ちに都道府県に届出をし直す必要はあるか。 【訪問看護ほか】やむを得ず夜間対応が3連続以上となった場合、直ちに届出をし直す必要はあるか。当該勤務が0.5割以内なら要件を満たすとみなされる。出典:令和6年度介護報酬改定Q&A(Vol.1)問46。...
介護予防訪問看護 介護報酬 緊急時訪問看護加算(Ⅰ)の「エ 訪問看護師の夜間勤務のニーズを踏まえた勤務体制の工夫」とは、具体的にどのような取組が該当するか。 【訪問看護ほか】緊急時訪問看護加算(Ⅰ)の「夜間勤務のニーズを踏まえた勤務体制の工夫」とは。夜勤交代制や早出・遅出を組み合わせた勤務体制の導入等が考えられる。出典:令和6年度介護報酬改定Q&A(Vol.1)問47。...
介護予防訪問看護 介護報酬 退院時共同指導の内容を文書以外の方法で提供する場合、指導の内容を電話で伝達してもよいのか。 【訪問看護ほか】退院時共同指導の内容を文書以外で提供する場合、電話で伝達してよいか。電話ではなく、履歴が残る電子メール等の電磁的方法で提供することが想定される。出典:令和6年度介護報酬改定Q&A(Vol.1)問48。...
介護予防訪問看護 介護報酬 退院時共同指導の内容を文書以外の方法で提供する場合、利用者やその家族の同意は必要か。 【訪問看護ほか】退院時共同指導の内容を電磁的方法で提供する場合、利用者・家族の同意は必要か。必要(文書提供の希望があれば文書で対応)。出典:令和6年度介護報酬改定Q&A(Vol.1)問49。...
介護予防訪問看護 介護報酬 退院時共同指導の内容を電子メールで送信できたことが確認できれば、退院時共同指導加算の算定は可能か。 【訪問看護ほか】退院時共同指導の内容を電子メールで送信できたことが確認できれば加算を算定できるか。不可で、家族等の受領確認と記録が必要。出典:令和6年度介護報酬改定Q&A(Vol.1)問50。...
定期巡回・随時対応型訪問介護看護 介護報酬 緊急時訪問看護加算(Ⅰ)の算定に係る業務管理等の項目のうち、「カ 電話等による連絡及び相談を担当する者」とは、定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所の場合はどのように考えればよいか。 【定期巡回・随時対応型訪問介護看護】緊急時訪問看護加算(Ⅰ)の「電話相談担当者」とは、定期巡回事業所では誰を指すか。オペレーターではなく、対応が必要と判断した際に連絡を受ける看護師等を指す。出典:令和6年度介護報酬改定Q&A(Vol.1)問51。...
介護予防特定施設入居者生活介護 介護報酬 平成18年度より全国社会福祉協議会が認定し日本介護福祉士会等が実施する「介護福祉士ファーストステップ研修」については、認知症介護実践リーダー研修相当として認められるか。 【多サービス共通】「介護福祉士ファーストステップ研修」は認知症介護実践リーダー研修相当として認められるか。自治体が実施・指定する研修として審査で適当と判断されれば認められる。出典:令和6年度介護報酬改定Q&A(Vol.1)問22。...
介護予防特定施設入居者生活介護 介護報酬 認知症介護実践リーダー研修修了者には、「痴呆介護研修事業の実施について」等において規定する専門課程を修了した者も含むのか。 【多サービス共通】認知症介護実践リーダー研修修了者に、旧「痴呆介護研修事業」の専門課程修了者は含まれるか。含まれる。出典:令和6年度介護報酬改定Q&A(Vol.1)問23。...
介護予防短期入所生活介護 介護報酬 認知症専門ケア加算等における「技術的指導に係る会議」と、特定事業所加算やサービス提供体制強化加算における「事業所における従業者の技術指導を目的とした会議」が同時期に開催される場合、当該会議に全ての従業者が参加し検討内容の1つが認知症ケアの技術的指導であれば、両会議を開催したものと考えてよいか。 【多サービス共通】認知症専門ケア加算の会議と特定事業所加算等の会議を同時開催で兼ねられるか。全従業者が参加し認知症ケアの技術的指導を検討内容に含めば、両会議を開催したものとしてよい。出典:令和6年度介護報酬改定Q&A(Vol.1)問24。...
介護予防短期入所生活介護 介護報酬 認知症専門ケア加算(Ⅱ)等を算定するためには、加算(Ⅰ)の要件である認知症介護実践リーダー研修修了者に加えて、認知症介護指導者養成研修修了者又は認知症看護に係る適切な研修修了者を別に配置する必要があるのか。 【多サービス共通】認知症専門ケア加算(Ⅱ)等で、実践リーダー研修修了者に加え指導者養成研修修了者を別配置する必要があるか。両方修了者等が1名いれば足り、別配置は不要。出典:令和6年度介護報酬改定Q&A(Vol.1)問26。...